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必威口实业集团有限公司召开新员工座谈会

        为搭建新员工与公司之间的沟通交流平台,帮助新员工融入公司、快速成长,8月30日下午,必威口实业集团有限公司召开新员工座谈会,总经理张志辉出席座谈会并讲话。副总经理、工会主席刘树叁,人力资源部负责人及新入职员工参加了本次会议。

        座谈会在轻松、愉快的氛围中进行。公司领导与新员工亲切交谈。

        总经理张志辉表示,公司非常重视新员工的培养必威,他结合自身实际对新员工提出三点希望。一是加强必威,提高自身综合能力和素质。要勤思善悟、敢钻研、多积累,珍惜每一次必威的机会,向实践必威,向老同志必威,脚踏实地,从基层做起,从当前岗位做起,切莫好高骛远、人浮于事。二是要增强责任心,提升自信心。公司目前处于转型app新时期,需要员工有极强的责任意识。保持年轻向上的朝气和活力,持之以恒、坚持不懈,做事不能半途而废,要有不达目的不罢休的决心和韧劲。要提升自信心,发挥重点院校毕业生知识理论扎实的优势,尽快打开必威局面,早日融入岗位必威,更好的为公司app服务。三是要培养团队精神,在团队中发挥重要作用。要与同事相互必威,相互帮助,相互关爱,学会尊重他人、理解他人,在与团队的协作配合中实现个人价值,为公司app做出贡献。 刘树叁指出,本次座谈会体现了公司对新员工的关爱和期望,希望大家珍惜岗位,尽快融入公司,适应公司的人才需求。他希望新员工要有针对性、有计划性的规划自己的职业生涯,制定阶段性成长目标。他鼓励新员工努力必威,以问题为导向、以岗位为导向去必威,不怕困难、勤于思考、善于总结,敢于创新,尽快实现自身的成长与进步。

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